SharePoint

كجزء من أنشطة وفعاليات البرنامج التطويرية في مركز محمد بن راشد لإعداد القادة : قيادات الإمارات الشابة تتطلع على تجربة هونج كونج

تعّد هذه الزيارة جزءًا من أنشطة وفعاليات البرنامج التطويرية لمدة أسبوعٍ من الزمن، قام فيها المنتسبون بالتعرف عن كثب على عددٍ من المؤسسات الحكومية والخاصة الأكثر تطورا وتأثيرًا،

بهدف الاطلاع على أفضل الممارسات والتجارب، ودعم مفهوم تبني الخبرات المختلفة، وبناء شبكة تواصل عالمية مع المؤسسات، أنهى ما عدده 17 من منتسبي برنامج القيادات الشابة في مركز محمد بن راشد لإعداد القادة زيارتهم الميدانية إلى هونج كونج أحد أكثر المدن تأثيرًا في العالم.

وامتدت هذه الزيارة التي تعّد جزءًا من أنشطة وفعاليات البرنامج التطويرية لمدة أسبوعٍ من الزمن، قام فيها المنتسبون بالتعرف عن كثب على عددٍ من المؤسسات الحكومية والخاصة الأكثر تطورا وتأثيرًا، والتي تمثل بدورها مراكز الصناعة والتجارة والسياحة والعلوم والتكنولوجيا والتعليم، ممّا سمح للمنتسبين اختبار وتعزيز قدراتهم المعرفية والمهارية الرفيعة المستمدة من النهج التحديثي لحكومة دبي.

حيث اشتملت زيارتهم على لقاءات رسمية مع وزيري التجارة والبيئة لتقديم محاضرة تعريفية عن المشاريع الوطنية الرائدة الحالية والمستقبلية، ذلك إلى جانب زيارة مجمع العلوم والتكنولوجيا الذي يهتم بدعم النشاط الطلابي المبتكر، من خلال دعم المشاريع الصغيرة والسعي الجاد في تطوير أفكارها إلى خطط عملٍ نوعية، بالإضافة إلى زيارة هيئة الثقافة لغرب كولون، والتي تضطلع بدورٍ رئيس في دعم خطط الحكومة الاستراتيجية عبر اتخاذ الفنون بيئةً خصبةً للابتكار والابداع،  وكان من أهم المشاريع التي لامست اهتمام كافة المنتسبين هو "Built & Road" الذي يعتبر أكبر المشاريع التجارية والاقتصادية في العالم حيث يربط ما عدد 60 دولة في القارات الثلاث ( آسيا، أوروبا، أفريقيا)، وفي ختام فعاليات الزيارة الميدانية، حظي المنتسبون بفرصة اللقاء مع سعادة أحمد الخاجة، القنصل العام لدولة الإمارات، الذي تناول أطراف الحديث معهم حول المواضيع المختلفة التي شكّلت دفعةً معنوية لهم وإضافةً مميزة.

وفي هذا الإطار، قال راشد اليديوي، مدير مركز محمد بن راشد لإعداد القادة بالإنابة: " نعمل بدأبٍ في مركز محمد بن راشد لإعداد القادة على تنفيذ سلسلة من البرامج النوعية التي تسهم في تسليح وبناء جيلٍ من الكفاءات المواطنة، ولذلك لا بدّ من فتح الآفاق المختلفة لمنتسبي هذه البرامج وتوفير فرصة تعرفهم إلى كل ما هو جديد أو عصري، بهدف عكسه على خططنا الاستراتيجية التطويرية، وبالتالي حصد الآثار التنموية الإيجابية في كافة القطاعات في الدولة".

وأضاف: "تأتي الزيارات الميدانية كجزء من أنشطة البرامج المختلفة، بحيث يتم اختيار مدينة أو دولة تبعًا لمعايير دقيقة من شأنها تحقيق أعلى فائدة للمنتسبين الذين يمثلون بدورهم مختلف الجهات الحكومية والتخصصات المتعددة، ولذلك نحرص على أن يكون هناك نوع من الشمولية في اختيار المؤسسات والمنظمات لتغطي حيز الاهتمام لدى كافة المنتسبين".

يذكر أنّ برنامج القيادات الشابة هو أحد البرامج المعتمدة في مركز محمد بن راشد لإعداد القادة والذي يُعنى بتطوير مهارات قيادات الصف الثالث وذلك انطلاقًا من توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله" والرامية إلى صقل مهارات هذه القيادات وتهيئتهم للإسهام الخلاق في الحفاظ على وتيرة متسارعة من التنمية وتحقيق رؤى وأهداف القيادة الرشيدة لحكومة دبي.

كما تجدر الإشارة إلى أنّ مركز محمد بن راشد لإعداد القادة جاء تجسيدًا لرؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم في بناء جيل من القيادات الشابة والمبدعة لدعم طموح دبي في أن تصبح الرقم واحد عالميًا، ويعمل المركز وفق استراتيجية متكاملة تحقق أهدافا طموحة ومتوائمة مع توجه حكومة دبي نحو تنمية وتطوير القيادات المواطنة القادرة على تحقيق الغايات الاستراتيجية في الارتقاء بمنظومة العمل الحكومي وتعزيز ثقافة الابتكار والأداء المتميز.

  • ساعات العمل
    الساعة ٧:٣٠ ص حتى ٢:٣٠ م
    (الأحد - الخميس)
    هاتف:

    +971-4-3586666


    فاكس:

    +971-4-3533450

  • للاستفسار يرجى مراسلتنا على القنوات التالية:
    البريد الإلكتروني: dghr@dghr.gov.ae
    العنوان: دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي
    صندوق البريد 242222. دبي
    دولة الامارات العربية المتحدة