| تم إنشاء دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي بموجب القرار رقم (31) لسنة 2009، الصادر من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، وأسندت إليها مهام على مستوى حكومة دبي. |
| ويتمثل دور الدائرة في قيادة جهود تحديث الموارد البشرية الحكومية وتحقيق الارتباط بين برامج ومبادرات الموارد البشرية، وبين الأهداف والأولويات الإستراتيجية للإمارة وفقا لخطة دبي الإستراتيجية 2015، ويتضمن عمل الدائرة إدارة ودعم تحولات الموارد البشرية على المستوى الاستراتيجي عبر تطوير البنية القانونية والتنظيمية للموارد البشرية الحكومية، وتحديث تطبيقات وممارسات الموارد البشرية وقيادة وتخطيط عمليات بناء القدرات الوطنية، فضلا عن توفير أساس بحثي لإنتاج وتبادل المعرفة عبر الدوائر الحكومية يسهم في تمليكها المنهجيات والحديثة والأدوات التطبيقية في إدارة وتطوير مواردها البشرية. |
| رؤيتنا: بناء نموذج وطني متميز ورائد على مستوى العالم في إدارة، وتطوير وحوكمة الموارد البشرية للقطاع الحكومي. |
| رسالتنا: تطوير وتطبيق إستراتيجية متكاملة للموارد البشرية الحكومية ووضع أطر الحوكمة وتحديث نظم وممارسات الموارد البشرية لدى الجهات الحكومية في حكومة دبي. |
|
|
| للاطلاع على قانون رقم (31) لسنة 2009 بإنشاء دائرة الموارد البشرية يرجى الضغط هنا |
| للاطلاع على قانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي رقم (27) لسنة 2006 يرجى الضغط هنا |