تعزيز دور ومساهمة الموارد البشرية في القطاع الحكومي بإمارة دبي ، ودعم جهود الشركاء لتطوير الأداء وخدمة المجتمع، عبر:
• سياسات ونظم وتطبيقات داعمة للأداء والنتائج
• علاقات عمل إيجابية وبيئة عمل محفزة وجاذبة للكفاءات والمواهب.
• توطين نوعي وقدرات وطنية مؤهلة معرفياً وعملياً
• قيادات حكومية تفي بمتطلبات الحاضر والمستقبل.
• أساليب عمل حديثة تشجع الإبداع والابتكار.
• استدامة وحوكمة أنشطة وممارسات الموارد البشرية الحكومية.