تعزيز دور ومساهمة الموارد البشرية في القطاع الحكومي بإمارة دبي ، ودعم جهود الشركاء لتطوير الأداء وخدمة المجتمع،  عبر:

• سياسات ونظم وتطبيقات داعمة للأداء والنتائج

• علاقات عمل إيجابية وبيئة عمل محفزة وجاذبة للكفاءات والمواهب.

• توطين نوعي وقدرات وطنية مؤهلة معرفياً وعملياً

• قيادات حكومية تفي بمتطلبات الحاضر والمستقبل.

• أساليب عمل حديثة تشجع الإبداع والابتكار.

• استدامة وحوكمة أنشطة وممارسات الموارد البشرية الحكومية.